Hay muchas razones por las que una empresa puede beneficiarse de tener una plataforma de e-learning. Algunas de ellas incluyen:
Facilita la capacitación y el aprendizaje continuo de los empleados:
Una plataforma de e-learning permite a los empleados acceder a material de aprendizaje en línea en cualquier momento y lugar, lo que les permite aprender a su propio ritmo y en su propio tiempo.
Ahorra tiempo y dinero:
La capacitación presencial puede ser costosa y requerir mucho tiempo. Una plataforma de e-learning permite a la empresa capacitar a sus empleados de manera más eficiente y a un costo mucho más bajo.
Mejora la retención del conocimiento:
Al permitir que los empleados accedan al material de aprendizaje cuantas veces sea necesario, es más probable que retengan la información y la apliquen en su trabajo.
Ofrece flexibilidad:
Una plataforma de e-learning permite a los empleados acceder al material de aprendizaje en cualquier lugar y en cualquier momento, lo que les permite adaptarse a sus horarios y responsabilidades personales.
Mejora de la satisfacción y la retención de los empleados:
La capacitación virtual puede mejorar la satisfacción y la retención de los empleados al brindarles acceso a capacitación de calidad y personalizada que les ayuda a mejorar sus habilidades y conocimientos. Esto puede llevar a un aumento en la productividad y la eficiencia en el trabajo, lo que puede ser beneficioso para la empresa a largo plazo.
Tener una plataforma de capacitación virtual puede ser beneficioso para una empresa en términos de eficiencia, ahorro de costos, alcance, adaptabilidad, monitoreo y seguimiento, y mejora de la satisfacción y la retención de los empleados. La capacitación virtual es una herramienta valiosa para el desarrollo de los empleados y el éxito de la empresa.
Testimonios
Casos de éxito
Habi es la segunda empresa unicornio en Colombia. Su crecimiento acelerado en un corto periodo y su plan de expansión, trajo consigo un gran reto en la formación del personal. Hoy, tienen su propia plataforma de capacitación virtual de CORPLAT con más de 1000 usuarios entre colaboradores y público de interés.
La superintendencia de economía solidaria exige a los fondos de empleados implementar y capacitar a todos sus miembros sobre el sistema SARLAFT cada año. Hoy cumplen con la normatividad optimizando recursos al capacitar más de 1200 asociados con su propia plataforma de capacitación virtual de CORPLAT.
Mission Petroleum es una empresa fabricante de insumos con altos estándares técnicos para la industria petrolera, lo que exige una ardua capacitación de sus colaboradores y clientes para la correcta implementación de sus productos. Hoy cuentan con su propia plataforma de capacitación virtual de CORPLAT.
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